معرفی کارآفرینان برتر 1 - اقای مهندس آگاه

من مهرداد آگاه متولد سال 1354 و اهل کرمان هستم. خانواده‌ام سنتاً باغدار و تاجر پسته بودند. تحصیلات ابتدایی و دبیرستان را در کرمان گذراندم و سپس جهت تحصیلات دانشگاهی به تهران آمدم. در سال 1376 در رشته مهندسی صنایع از دانشگاه صنعتی شریف فارغ‌التحصیل شدم و سپس دوره فوق لیسانس مهندسی صنایع را در دانشگاه تهران شروع کردم که در سال 1377 و قبل از اخذ مدرک به دلیل گرفتن پذیرش از دانشگاه اقتصاد لندن (LSE – London School of Economics) و علاقه به ادامه تحصیل در امور مالی و نیز کسب تجربه زندگی در خارج از ایران جهت ادامه دوره فوق لیسانس تحقیق در عملیات (Operation Research) ادامه تحصیل در دانشگاه تهران را ناتمام گذاشتم و جهت اخذ ویزای انگلستان عازم پاکستان شدم. پس از گذشت دو ماه و بدلیل طولانی شدن پروسه اخذ ویزای انگلستان به سوئیس رفتم و در آنجا تصادفاً و از طریق اینترنت با دوره مدیریت تکنولوژی (MOT - Management of Technology) که مشترکاً توسط دانشگاههای پلی تکنیک لوزان، سوئیس (EPFL - Ecole Polytechnique Federal de Lausanne ) و دانشگاه تگزاس، آمریکا (University of Texas – Austin) برگزار می‌شد آشنا شدم و در سال 1378 آن دوره مدیریت کاربردی را به اتمام رسانیدم.

ادامه مطلب

برترین ابزارهای مدیریتی

شرکت بین و شرکا (Bain & Company) هر سال از راه انجام یک تحقیق پیمایشی جامع، اقدام به ارائه گزارشی از میزان به کارگیری و رضایت مدیران از ابزارهای رایج مدیریت در سراسر جهان و در طیف گسترده ای از صنایع و شرکتها می‌کند. به دلیل افزایش مداوم تعداد ابزارهای مدیریت و با توجه به این نکته که این ابزارها با کمی تاخیر زمانی در کشور ما نیز مورد توجه و استفاده قرار می گیرند، به نظر می رسد دسترسی به اطلاعات و تجربه‌های موجود در این زمینه می تواند در جهت اتخاذ تصمیمات مدیریتی درست در این ارتباط، راهگشا باشد. از این رو نگارندگان بر آن شدند تا با انتشار سالانه خلاصه ای از نکته‌های برجسته آن تحقیق ، بهره‌گیری از نتایج آن را در داخل کشور تسهیل کنند.

ادامه مطلب

نقش زنان در مهندسی فرهنگ کشور

فرهنگ یك مقوله بسیار پیچیده، چند بعدی، پرجزء و به شدت درهم تنیده و تحت تأثیر هزاران متغیر شناخته و ناشناخته است. اگر فرهنگ این باشد كه توضیح داده  شد مهندسی فرهنگ عبارت خواهد بود از سامان بخشی، اصلاح، جهت دهی و ارتقاء بخشی به این مقوله به صورت آگاهانه و بر اساس تلقی مشخص از فرهنگ و براساس شناختی كه از آن داریم. با مهندسی فرهنگ ،آن فرهنگی كه مطلوب است و باید مبنای شكل گیری محیط زیست فرهنگی قرار گیرد ، مشخص می شود.

در این مقاله در راستای تبیین نقش و جایگاه زنان در مهندسی فرهنگ كشور نخست به طرح موضوع پرداخته و ضمن بیان اهمیت آن مفهوم مهندسی فرهنگ مطرح و فرآیند آن تشریح و سپس به ضرورت مشاركت زنان در مهندسی فرهنگ اشاره نموده و در ادامه وضعیت مشاركت زنان در كشور توصیف و موانع آن ذكر گردیده است و نهایتا با توجه پژوهش انجام شده در این خصوص به نتایج حاصله از آن  اشاره شده است. با توجه به داده های حاصله پیرامون تعیین اهمیت سطوح فرهنگ و مروری بر نتایج آزمون فرضیات مشخص گردیده است كه سطح مصنوعات ونمادها از دیدگاه نخبگان بیشترین تاثیر و اهمیت را در شكل دهی مهندسی فرهنگ جامعه را بر عهده دارد . و از نظر نخبگان مولفه ارزشها  در جایگاه دوم و مؤلفه مفروضات اساسی در جایگاه سوم قرار دارد

متن كامل مقاله.

خود را مجبور به پیشرفت کنید

خود را مجبور به پیشرفت کنید

كتاب 300 نكته در مدیریت اسلامی

كتاب 300 نكته در مدیریت اسلامی 

300 نكته در مدیریت اسلامی (4)

300 نكته در مدیریت اسلامی

300 نكته در مدیریت اسلامی (3)

300 نكته در مدیریت اسلامی